قدمت دبي أسبوع العمل لمدة أربعة أيام للعمال الحكوميين

أصدرت حكومة دبي رسميًا أسبوعًا عمل لمدة أربعة أيام لجميع موظفي القطاع العام. يمكن أن يكون نحن ، لكنك تلعب.

سيشمل العمل الصغير الجديد في دبي الآن جميع العمال الحكوميين الذين سيتم تقسيمهم إلى مجموعتين. سيعمل كل يوم ثماني ساعات كل يوم ، ولكن إيقاف الجمعة تمامًا. ستظل الثانية تعمل لمدة 4.5 ساعات يوم الجمعة ، ولكن في اليوم الثاني فقط سيحتاج إلى سبع ساعات.

سيتم تطبيق مثل هذه التغييرات إلى 1 أبريل إلى 12 سبتمبر ، والتي سيضطر العمال الرسميون في دبي إلى العودة إلى مخططات عملهم التي استمرت خمسة أيام. يعد أسبوع العمل الذي يستمر أربعة أيام أيضًا جزءًا من عام 2025 من مبادرة الحرارة المرنة.

وقال المدير العام لإدارة الموارد البشرية في حكومة عبد الله: “هذه المبادرة تساعد على قيادة بيئة العمل الحكومية وتوفير الخدمات القديمة للخدمات”.

يتوافق أسبوع عمل دبي لمدة أربعة أيام في محاكمة في عام 2024 ، ويتبع محاكمة في تضمين 21 منظمة حكومية في عام 2024. ووزعت هذه التجربة 98 في المائة نتيجة لرضا الموظفين بشكل عام ، مثل زيادة الإنتاجية والازدهار. ومع ذلك ، هناك نتائج إيجابية مع التجارب السابقة وكذلك التجارب السابقة التي أجراها منظمات أخرى ، ويبدو أن حكومة دبي لا تزال غير مستعدة للتغيير الدائم.

هل أسبوع العمل لمدة أربعة أيام؟

لقد حاولت العديد من المنظمات في جميع أنحاء العالم قصير عمل أسابيع لسنوات ، والتي أبلغت مرارًا وتكرارًا عن نتائج إيجابية. كرر السناتور الأمريكي بورني ساندرز مساعدته لمدة أربعة أيام من العمل في الشهر الماضي ، لا يوجد سبب لا ينبغي للعمال أن يفيوا بأربعة أيام من العمل إذا كان يجب على المخابرات المزيفة إكمال العمل لمدة أربعة أيام

قال الجنود: “(أسبوع عمل لمدة أربعة أيام) ليس فكرة جذرية”. “هناك شركات في جميع أنحاء العالم تفعل ، مع بعض النجاح.”

في الشركات التي تمت محاولتها ، تنضم Microsoft Japan إلى اليابان إلى أن عملها الذي استمر أربعة أيام قد زاد من الإنتاجية إلى 40 في المائة. شاهدت شركة باراسارا غارديان النيوزيلندية بزيادة الإنتاجية بنسبة 20 في المائة خلال محاكمته ، أسبوع العمل الدائم لمدة أربعة أيام في عام 2018. توفر كلتا المنظمتين أيضًا نفقات أقل من الطاقة.

ذهبت أيسلندا بين عام 2015 ووجدت أن حوالي 3000 عامل كانا سعداء وصحيين وصحيين وأكثر إنتاجية. وبالمثل ، كانت الدعاوى القضائية لعام 2022 في المملكة المتحدة تبعت عواقب وخيمة ، وكذلك الغالبية العظمى من المنظمات المشاركة لا تزال تعمل في أسبوع أربعة أيام العمل بعد عام من نشر الدراسة. مكّنت بلجيكا أيضًا الأسبوع لأسبوع عمل لمدة أربعة أيام في عام 2022 ، بقدر ما في تبادل يوم عطلة ، في حين قدمت الشركة المصنعة للإلكترونيات اليابانية أعمال عمل بديلة لمدة أربعة أيام.

ومع ذلك ، على الرغم من معظم العالم ، نتيجة لإظهار جبال الأدلة فوائد المالك وكذلك الموظفينظل أسبوع العمل لمدة أربعة أيام نموذجًا نادرًا. على الرغم من أنه يشتهر بالشركات ، إلا أن المكون يبدو أنه اختبار تم اختباره على نطاق واسع ومتطور وتطبيق التغييرات المصممة لتطبيق التغييرات المصممة للتنفيذ.