تتصرف Google في حالات التحيز العرقي للعمال السود مقابل 50 مليون دولار
وافقت Google على دفع 50 مليون دولار لحل قضية ضد وكالة محركات البحث التي تتهم العمال السود بالتحيز العرقي المنهجي.
تم تقديم تسوية أولية في أوكلاند ، كاليفورنيا ، المحكمة الفيدرالية مساء الخميس ، تغطي أكثر من 1.5 موظف من Google في كاليفورنيا ونيويورك ، وكان مطلوبًا الموافقة على القاضي.
يقول المدعي في الإجراء الجماعي المقترح إن Google لديها “ثقافة الشركات المتحيزة العرقية” حيث تعمل الإدارة في وظائف منخفضة المستوى ، وتقلل من تصنيفات أدائها وينكر فرصتها للتقدم.
وفقًا للشكوى ، يتكون العمال السود من 4.4 ٪ فقط من موظفي Google في عام 2021 و 3 ٪ من قيادتها.
تم تعيين المدعية في أبريل كارلي ، التاريخية ، لزيادة الترويج في الكليات السوداء ، قائلاً إن Google نفى ترقيته ، وأخذتها كامرأة سوداء “غاضبة” ورفضتها بعد تحضير تقرير عن تحيزها الملون بعد ست سنوات.
زعم المديرون أيضًا أن الموظفين السود لم يكونوا يفتقرون إلى كميات كافية من “غير أو” Google “، والتي تسمى صفارات الكلاب العنصرية للمدعي.
أنكر Google ، وهي وحدة من الجبل من الأبجدية التي تتخذ من كاليفورنيا ، ارتكاب أي مخالفات في الموافقة على التسوية وقالت إنها طاعة جميع القوانين المعمول بها.
وقال مينسيني يوم الجمعة ، المتحدث باسم Google في المتحدث باسم Google: “لقد اتفقنا بشدة على الادعاءات بأننا ملتزمنا بجميع الموظفين بطريقة خاطئة ، ونحن ملتزمون بتوظيف جميع الموظفين وتسويتهم”.
بدأت القضية في مارس 2022 عندما تُعرف وحدة التحكم الآن باسم وزارة الحقوق المدنية في كاليفورنيا ، بتحقيق معاملة Google مع العاملات السود.
قد يطلب المحامون ما يصل إلى 12.5 مليون دولار لصندوق التسوية برسوم.
في يوم الاثنين ، رفض المحامون مطالبات المتقدمين في الوظائف ، وأشاروا إلى الأدلة التي جمعوها و “الحجة العقلانية” من Google.
القضية هي Carly في AL V Google LLC ، محكمة المقاطعة الأمريكية ، المقاطعة الشمالية في كاليفورنيا ، رقم 22-01735.
